佛山市新闻传媒中心（佛山传媒集团有限责任公司）于2022年12月13日正式成立。佛山传媒顺应媒体融合改革的时代要求，坚持一体化的发展方向，整合旗下佛山传媒集团、佛山日报社、佛山人民广播电台、佛山电视台、珠江时报社、珠江商报社和市内其他国有传媒类资源，实行“两块牌子、一套人马”运作模式，构建一体化媒体深度融合发展的组织架构和管理体制，塑造集“策、采、编、发、评、效、数”等为一体，融报刊、广播、电视、新媒体等于一身，拥有市、区、镇街媒体资源的主流媒体新格局。

　　1.开展APP的业务分析、产品分析及用户行为分析，为业务决策、产品开发、运营策略提供数据支撑，研判内容、产品、运营问题。

　　2.沉淀分析思路与框架，提炼转化为数据产品，建立部门的数据分析体系，推动部门的数据驱动业务。

　　3.有良好的数据处理能力，能熟练使用Excel、R或Python其中一种工具进行大量数据的处理，掌握SQL相关数据提取工具，有Tableau、PowerBI、QuickBI等数据可视化工具使用经验优先。

　　1.负责公司官方社交媒体平台及账号（如佛山+、微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营和维护，制定并执行社交媒体账号的运营策略，规划内容方向和选题。

　　2.结合公司品牌定位和产品特点，策划并撰写高质量的原创内容，包括文章、图片、视频等。关注行业动态和热点话题，及时调整内容策略，保持内容的吸引力和时效性。

　　3.制定粉丝增长计划，通过有效的推广手段和社群运营，吸引新粉丝关注，提高账号的粉丝数量和活跃度。

　　4.策划并执行线上线下的新媒体营销活动，提高品牌曝光度和用户参与度。跟踪活动效果，分析数据，不断优化活动方案。

　　5.定期对社交媒体账号的运营数据进行分析，提出改进建议和优化方案，为公司的营销策略提供数据支持。

　　1.新闻采集与报道。撰写新闻稿件，包括时政、财经、社会、文化等领域，跟踪和挖掘有新闻价值的线索。为佛山+app、《佛山日报》、630新闻等渠道供稿。

　　2.全媒体内容制作ku酷游全站。包括音视频策划、脚本创意、内容采访，具备视频拍摄和剪辑能力，熟练使用图像剪辑、海报设计等软件。以满足不同平台的视觉需求。

　　3.直播与现场报道。承担重要新闻事件的现场直播和实时报道工作，准确、生动地传达现场情况。能够在紧急情况下迅速响应，进行突发事件的报道。

　　4.数据分析与优化。分析新闻作品的传播效果数据，如阅读量、播放量、分享次数等，根据数据分析结果调整报道策略和内容形式，以提高新闻的传播力和影响力。

　　1.负责垂类账号打造，明确账号定位、账号风格、粉丝画像、场景规划，确定账号内容主线.结合客户需求和主营产品特点，进行短视频的创意构思、文案脚本策划和撰写，输出有趣、有网感、有价值、有特色的短视频内容。

　　1. 本科以上学历，专业不限。具备短视频等内容编导类相关实习经验优先。2. 具备短视频广告思路，作品有网感，效率高、脑洞大、爱创新。

　　3. 具备良好的视频创作能力，能够独立完成视频的创意和策划，有一定的文字功底，能够撰写拍摄脚本，熟悉视频制作流程，能够跟进拍摄及后期剪辑工作内容。

　　1.熟练使用专业摄影摄像设备创作、灯光基础及直播设备应用，能独立或主导团队完成影片前期拍摄。2.具有拍摄光影布局能力，优美构图，加上自己独特的创意，独立完成各类高品质纪录片、宣传片的场景设计拍摄。

　　1.本科以上学历，有一定摄像经验，熟练使用专业摄影摄像设备创作、灯光基础及直播设备应用，能独立或主导团队完成影片前期拍摄。2.熟悉宣传片、纪录片、广告片工作流程，能把握短视频风格潮流，对视觉表达有独特观点。

　　3.思维条理清晰，有编导思维，熟悉视频前期后期相关流程，有团队合作意识和较强的服务意识沟通能力。

　　1.负责公司产品（如微信公众、网页、APP等）的用户界面设计，包括界面布局、图标设计、交互流程设计等。2.设计各类营销活动所需的宣传册、推广海报、H5页面ku酷游app、公众号推文等。协助市场团队进行广告创意和设计，提高营销活动的效果和转化率。

　　3.负责文创IP产品原创策划及延伸周边的全链条开发。根据项目需求，创作原创插画和图形元素，为设计作品增添独特性和吸引力。

　　4.参与用户测试和调研活动，关注用户反馈和行为数据，了解用户对视觉设计的喜好和需求，优化设计方案。

　　1. 本科及以上学历，设计相关专业。具备手绘、原创设计能力，参与过文创IP设计项目和代表作品优先。2. 熟练掌握设计软件，如PS、AI等制图软件，制图效率高。

　　3. 具备扎实的设计功底，包括色彩搭配、排版布局、图形设计等，具有优秀的审美能力和创新意识。

　　1.收集和分析人力资源管理的需求，提出人力资源系统的建设、升级和功能扩展方案，以适应不断变化的人力资源管理需求。2.负责制定和执行人事信息系统的安全策略，保障系统的数据安全和隐私保护。

　　1.本科以上学历，人力资源管理、信息管理等专业。2.了解人力资源管理的法律法规和政策，了解人事管理流程和信息化系统，有一定的人事系统建设经验优先。

　　4.具备创新思维和工作动力，能够不断提出改进和优化的建议，推动人事系统的持续发展和提高效率。